IT ja liiketoiminta - Tahto Group

Blogit ja artikkelit

Kirjoitamme palveluihimme ja osaamiseemme liitttyvistä ajankohtaisista aiheista. Pääset lukemaan viimeisimmät kirjoitukset tältä sivulta tai vaihtoehtoisesti voit valita sinua kiinnostavan kategorian vaihtoehtoista alta.

Uusimmat kirjoitukset

18.11.2022 Hybridityö

Työelämän uusi normaali: merkityksellisiä kohtaamisia niin kasvokkain kuin toimistolla

Microsoft julkaisi uusimman Work Trend Index -raporttinsa syyskuussa. Tällä kertaa tutkimuksen löydökset keskittyivät tuottavuuteen, toimistolle palaamiseen ja oman henkilöstön kehittämiseen. Organisaatiot, jotka ovat tunnistaneet hybridityön olevan uusi normaali, eikä ohimenevä trendi, tulevat selvittämään lähitulevaisuuden haasteet muita ketterämmin.

Lue kirjoitus

11.10.2022 Hybridityö

Hybridityö: Suurin asiantuntijatyön muutos sitten toisen maailmansodan

Hybridityöstä on tullut muutamassa vuodessa yksi ajankohtaisimmista aiheista tietotyötä tekevissä organisaatioissa. Pandemian pakotettua tietotyöntekijät etätöihin, pääsivät kaikki kokemaan ajasta ja paikasta riippumattoman työn mahdollisuudet ja haasteet. Työstä katosi näkyvä ulkokuori, kun kiillotetut toimistot, ravintolalounaat ja puvut & nahkasalkut jäivät työelämästä. Neukkarit ja ergonomiset työpisteet vaihtuivat keittiönpöytiin, lounaaksi syötiin "jotain" ja asusteet arkistuivat. Jäljelle jäi oma työ ja työnantajan syy olemassaololleen. Samalla pääsimme merkityksellisyyden ytimeen ja pystyimme kysymään teemmekö itsellemme tärkeää työtä työnantajalla, jonka arvoihin ja tavoitteisiin uskomme.

Lue kirjoitus

24.5.2022 Johtaminen

Rakenna siltoja, älä siiloja: luo hybridityökulttuurista kilpailuetu hallitun muutosjohtamisen avulla

Maailma on muuttunut ja organisaatioiden pitää muuttua sen mukana. Muutos ei tapahdu itsestään, vaan sitä pitää johtaa. Muutosjohtaminen ei ole helppoa, sillä liikkuvia palasia on niin paljon. Onnistuneen hybridityömallin rakentaminen vaatii lähes aina organisaation kulttuurin ja ajattelutavan päivittämistä. Olemme luoneet todistetusti toimivan muutosjohtamisen mallin - lue lisää tästä artikkelista.

Lue kirjoitus

17.5.2022 Johtaminen

Ovatko organisaatiot tuomittu epäonnistumaan hybridityön aikakaudella?

Osa ihmisistä on alkanut pohtimaan sitä, mikä tekee työpaikasta hyvän; mitkä ovat ne syyt, jonka vuoksi annan työpanokseni juuri tälle organisaatiolle? Organisaatioilla onkin nyt näytön paikka - miten muotoilla työpaikasta sellainen, joka vastaa muuttuneisiin prioriteetteihin ja työntekijöiden kasvaneeseen omanarvontunteeseen?

Lue kirjoitus

28.4.2022 Johtaminen

Hybridityö vuonna 2022: missä mennään ja mitä on odotettavissa?

Reilun kahden vuoden korona-kurimuksen aikana opitut etätyöskentelyn mallit ovat tulleet jäädäkseen. Kaikki eivät kuitenkaan halua jatkaa etätyöskentelyä, vaan he kaipaavat toimistojen ja avokonttoreiden elämää, spontaaneita kohtaamisia ja ehkäpä parempaa ergonomiaa. Organisaatiot ovat uuden edessä - miten pidetään huolta, että kaikki työntekijät ovat tyytyväisiä ja pystyvät työskentelemään itselleen parhaalla tavalla?

Lue kirjoitus

6.5.2021 Hybridityö

Mitä on hybridityö ja miten luot sille toimivan mallin?

Globaali pandemia muutti työelämää pysyvästi. Organisaatiot huomasivat, että työt saadaan hoidettua nykyaikaisia työkaluja hyödyntäen myös kotikonttoreilta käsin, oli koti sitten samassa kaupungissa tai vaikka toisella puolella maata. "Etätyö" on terminä varmasti kaikille tuttu, mutta mitä on hybridityö tai joustotyö?

Lue kirjoitus

7.4.2021 Johtaminen

Onnistunut IT-hankinta ei ole arpapeliä

Nykyään lähes jokainen organisaatio on jollain tasolla IT-organisaatio. Vaikka liiketoiminnan keihäänkärki ei olisikaan varsinaisesti IT:hen liittyvä, useimmat organisaatiot käyttävät IT:tä liiketoimintansa tukena. Jotkut organisaatiot ovat IT:n ja digitalisaation hyödyntämisen matkalla pidemmällä kuin toiset, mutta tuo matka on useimmilla organisaatioilla sama. Uudet järjestelmät ovat olennainen osa tätä matkaa, joten miksi IT-hankinta jätetään usein arpapelin varaan? Jos […]

Lue kirjoitus

29.3.2021 Johtaminen

8 kysymystä, joiden avulla selvität organisaatiosi IT:n nykytilan

Me autamme asiakkaitamme kartoittamaan heidän kokonaisarkkitehtuuriaan ja löytämään nuo kipupisteet ja kehityskohdat. Luomme asiakkaan kanssa yhteistyössä IT:n ja digitalisoinnin kehityksen tiekartan ja autamme heitä viemään tunnistetut kehityskohteet kunnialla ja hallitusti maaliin. Koostimme 8 kysymystä, joihin rehellisesti vastaamalla organisaatio saa hyvän käsityksen siitä, missä se on tällä hetkellä IT- & Digi -tiekartalla ja mihin osa-alueisiin sen kannattaa ensimmäisenä kiinnittää huomiota.

Lue kirjoitus

28.7.2020 Ajankohtaista

Työn tulevaisuuden trendit: Microsoftin katsaus tulevaan

Microsoft julkaisi hiljattain tulokset tutkimuksestaan, jossa se pyrki selvittämään, miltä työn tekemisen tulevaisuus näyttää pandemian jälkeisessä maailmassa. Tutkimus alkoi jo ennen COVID-19 -pandemian alkua, mutta sen tulokset resonoivat tämän hetkisen poikkeustilanteen ja maailman muuttumisen myötä hieman eri tavalla. Microsoft toteutti tutkimuksensa analysoimalla dataa kolmesta eri lähteestä; Microsoftin ohjelmistojen käyttäjädatasta, kuuden eri maan etätyötä tekevien henkilöiden haastatteluista […]

Lue kirjoitus

1.7.2020 Johtaminen

Tietoista tiedolla johtamisen suunnittelua

Kuolemantähti. Kyllä – aloitan tämän blogin Tähtien Sota -referenssillä. Syy, miksi tuon Kuolemantähden esille on se, että se on erittäin tunnettu fiktionaalinen esimerkki puutteellisesta suunnitelmallisuudesta. Imperiumi oli luonut täydellisen aseen… yhtä virhettä lukuun ottamatta. Jos hävittäjä pääsi kohteen lähelle, se pystyi tuhoamaan koko rakennelman. Hyökkäys 100, suojaus 90. Kuinka sitten tämänkaltaiset intergalaktiset sudenkuopat vältetään, kun jotain, tässä tapauksessa aiheena on tiedolla johtaminen, […]

Lue kirjoitus