Haussa kaksi kyberturvaosaajaa Kuopioon! - Tahto Group

Murupolku-navigointi

Haussa kaksi kyberturvaosaajaa Kuopioon!

Kiinnostaisiko sinua työskennellä tekoälyn ja kyberturvan etulinjassa ja rakentaa palvelua, jolla on aito vaikutus pk-yritysten turvallisuuteen? Tahto Group etsii Kuopioon kahta asiantuntijaa kehittämään uuden sukupolven, Microsoft-teknologioihin ja tekoälyyn pohjautuvaa kyberturvapalvelua. Tässä roolissa pääset luomaan jotain täysin uutta – ilman vanhoja rakenteita – ja viemään älykkään tietoturvan käytäntöön suomalaisissa organisaatioissa.

Microsoft-tietoturvaosaaja

Rakennat hankkeen teknisen tietoturva-arkkitehtuurin Microsoftin pilvialustalle. Vastuullasi on pystyttää palvelun pilvi-infrastruktuuri, konfiguroida Sentinel SIEM ja Defender-suojausratkaisut sekä varmistaa niiden yhteispeli tekoälyagenttien kanssa. Tunnet Microsoftin tietoturvatyökalut läpikotaisin (mm. Sentinel, Defender XDR) ja pidät osaamistasi aktiivisesti ajan tasalla myös tulevista ominaisuuksista. Varmistat omalta osaltasi, että ratkaisu on teknisesti kestävä ja turvallinen – ja että voimme hyödyntää Microsoft-ekosysteemin täyden potentiaalin kyberturvan automaatiossa. 

Tietoturva-analyytikko

Olet tiimin “kybervelho” ja uhka-asiantuntija. Tehtäväsi on suunnitella ja toteuttaa tekoälyagenttien uhkien tunnistus- ja torjuntalogiikat. Toisin sanoen, siirrät osaamisesi kyberuhkien maailmasta tekoälyn aivoiksi: mikä on poikkeama, miten hyökkäys havaitaan, mitä toimenpiteitä se vaatii.  Sinulla on käytännön kokemusta kyberuhkien monitoroinnista ja incident response -toiminnasta (esim. SOC-analyyttina tai CSIRT-tiimissä), ja tiedät millaiset hälytykset ovat oikeasti relevantteja. Varmistat, että palvelumme täyttää kaikki olennaiset tietoturvavaatimukset (NIS2, GDPR, mahdolliset sertifioinnit) ja toimit testaajana/laatulukkona pilotoinneissa – näet ensimmäisenä, toimiiko agenttien “äly” käytännössä. 

Kerro hakemuksessasi, mihin rooliin haet ja miten osaamisesi osuu siihen!
Molemmissa rooleissa korostuu yhteistyö ja aloitteellisuus. Roolit tekevät tiivistä yhteistyötä keskenään ja muun Tahdon väen kanssa – jokainen tuo pöytään oman erikoisosaamisensa. Odotamme, että pystyt itsenäiseen tekemiseen omalla vastuualueellasi, mutta et pelkää tarttua myöskään uudenlaisiin tehtäviin hankkeen tarpeiden niin vaatiessa.

 

Pääset työskentelemään monialaisen tiimin ympäröimänä

Tahdon oma porukka kattaa kokeneita Microsoft-asiantuntijoita ja tietoturva-asiantuntijoita, joiden kanssa innovoida uusia ratkaisuja ja ratkoa eteen tulevia pulmia ja verkostoomme kuuluu lisäksi osaavia kumppaneita eri osa-alueilta.

Kyberturvaan liittyvät palvelut ovat Tahdon strategian ytimessä – tavoitteenamme on kehittää palveluita jatkuvasti. Tämä tarkoittaa, että sinulle avautuu mahdollisuuksia olla avainroolissa kasvussa ja kehittymisessä. Tietoturvan ja tekoälyn leikkauspinta kehittyy hurjaa vauhtia – me pidämme huolta, että tiimimme pysyy aallonharjalla (yhteiset labrat, konferenssit, sertifiointikoulutukset tarvittaessa).

Miksi valita Tahto työnantajaksi

Olemme suomalainen, välittävä organisaatio, jossa onnellinen työntekijä = onnellinen asiakas on vaalittu arvo. Työskentelemme rennosti mutta tosissamme – huumori pilke silmäkulmassa kuuluu päiviimme, vaikka kyberuhat ovat vakava asia. Hierarkiamme on matala ja luottamus kova: saat vastuuta, mutta myös vapautta sovittaa työntekosi elämääsi (hybridimalli on meillä arkipäivää).

Keitä tapaat kahviautomaatilla ja Teams-kokouksissa?

Tahdon tiimi on pieni, mutta täynnä asiantuntemusta. Keitä me olemme? Tässä muutama esimerkki tulevista työkavereistasi:

Kari on IT-maailman konKari ja asiakaskokemuksen intohimoinen puolestapuhuja, joka palaa Tahdolle palvelujohtajaksi ja tulee vetämään myös tätä kehityshanketta. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus IT-johtotehtävistä sekä tietoturvan kehittämisestä, mukaan lukien vuosien ura ammattikorkeakoulujen tietohallinnon vetäjänä. Kari on CISSP-sertifioitu tietoturva-asiantuntija, ja hän on luotsannut eri kokoisia IT-tiimejä menestyksekkäästi – käytännössä tämä tarkoittaa rautaista strategista osaamista yhdistettynä ihmisläheiseen johtamistyyliin ja poikkeuksellisen laajaan teknologiseen osaamiseen.

Matti on Tahdon oma MVP ja pitkän linjan Microsoft-guru sekä ihmisläheinen AI-lähettiläs. Matilla on parinkymmenen vuoden kokemus Microsoft teknologioista, ja hänellä on kyky vääntää rautalangasta monimutkaisetkin pilvikuvioinnit. Hänen kanssaan sparraat Microsoftin tulevista tuotteista tai pähkäilet parasta lisenssikombinaatiota palvelulle – ja pohdit miten asiakas saa palvelusta maksimaalisen hyödyn. Matin repusta löytyy verkostoja, vinkkejä ja paljon viisautta.

Jerellä yli 20 sertifikaattia Microsoft teknologioista ei jätä ketään kylmäksi. Jeren demohuoneessa tapahtuu ihmeitä ja saamme ihmetellä yhden miehen tietämystä joka päivä. Hänen kanssaan voit miettiä Sentinel-hälytyksen optimointia tai syvällisiä kyberturvanäkökulmia. Yhteinen nimittäjä teille on: jatkuva halu oppia uutta ja kehittää palveluita paremmaksi.

Hakuohjeet ja seuraavat askeleet

Haluatko mukaan? Loistavaa! Näin haet tehtäviin:

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV 9.1.2026 mennessä. Kerro hakemuksessa, mistä roolista olet kiinnostunut ja miksi juuri sinä olisit oikea valinta tiimiimme. Voit tuoda esiin projekteja tai saavutuksia, joista olet erityisen ylpeä – ne antavat meille hyvän kuvan osaamisestasi.

Toimita hakemuksesi sähköpostilla osoitteeseen toihin@tahtogroup.fi.

Lisätietoja tehtävistä antaa Lasse Miettinen,
puh. +358 40 516 4717,
sähköposti: lasse.miettinen@tahtogroup.fi
Voit olla yhteydessä puhelimitse, sähköpostilla tai LinkedInissä.

Ps. Tehtävien palkat asettunevat 3800 - 4800 € / kk väliin riippuen osaamisesi tasosta ja kokemuksestasi. Meillä on myös kattavat työsuhde-edut yksityisestä sairaskuluvakuutuksesta aina erilaisiin verottomana tarjottaviin etuihin.

Rekrytointiprosessi: Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Mikäli profiilisi kolahtaa meihin, kutsumme sinut alkuun rentoon Teams-juttutuokioon tiimin edustajien kanssa. Seuraavassa vaiheessa voidaan järjestää pieni tekninen/praktiinen tehtävä, jossa pääset näyttämään osaamistasi käytännössä – haluamme nähdä, miten lähestyt tosielämän kyber-/pilvihaastetta. Loppuvaiheessa tapaat vielä Tahdon johtoa ja muuta tiimiä kasvotusten. Tavoitteena on tehdä valinnat tammikuun aikana.

Haluatko tutustua meihin lisää?

Katso tarkemmin täältä ketä saisit työkaveriksi ja millaiseen porukkaan pääset mukaan!